Em O dia depois de amanhã, o jornalista Alexandre Teixeira conduz uma profunda reflexão sobre o presente do trabalho e as transformações aceleradas pela pandemia da Covid-19. Três anos depois da explosão da maior crise de saúde pública do século, o autor apresenta um panorama abrangente da disputa entre três correntes de pensamento. De um lado estão os defensores do trabalho remoto e sem fronteiras. Em outra ponta há o modelo "Híbrido 1.0", que propõe uma combinação padronizada entre dias de trabalho no escritório e em casa. Por fim, há a corrente que busca o retorno ao modelo totalmente presencial pré-pandemia. Conciliando síntese informativa e profundidade crítica, Alexandre Teixeira não se limita a documentar as mudanças desencadeadas pela pandemia no mundo do trabalho, mas também articula argumentos sólidos em favor da modernização das relações profissionais. O autor reitera que “não há nem haverá modelo de trabalho de tamanho único” e propõe o Design de Experiências de Trabalho para criar alternativas híbridas sob medida para cada time em cada organização, apostando na construção de futuros adaptados a necessidades individuais.
"Precisamos (re)aprender a vender qualidade, em vez de quantidade. Mentes, em vez de braços. Impor limites, que podem até incomodar no curto prazo, mas reverterão em ganhos, inclusive para chefes e clientes."
Alexandre Teixeira em "O dia depois de amanhã"
[192 páginas | 14x21cm | ISBN 978-65-84550-04-9]
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Alexandre Teixeira nasceu em São Paulo, em 1971. Jornalista formado pela Faculdade Cásper Líbero, trabalhou em algumas das principais redações do país, sempre na área econômica e de negócios. Foi repórter do Jornal da Tarde e do Valor Econômico, além de editor das revistas IstoÉ Dinheiro e Época Negócios. É palestrante com experiência internacional, especializado em motivação e desenvolvimento organizacional. Escreveu Felicidade S.A., De dentro para fora (finalista do Prêmio Jabuti em 2016), Rotinas Criativas e Aprendiz ágil (em coautoria com Clara Cecchini). Em seus livros, tem como tema de fundo as profundas transformações do mundo do trabalho e dos negócios neste começo de século 21. É cofundador da ODDDA (O Dia Depois De Amanhã), uma plataforma de tendências em desenvolvimento humano para cocriação de futuros sob medida.
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